Как де­лать все по–своему


Она сидит за столом, но встает, когда вы входите, и предлагает вам сесть вместе в углу комнаты за отде­льный маленький столик.
 
 в) Вас вызвали в каби­нет к начальнице. Она сидит за столом и предлагает вам сесть на стул, который гораздо ниже ее собстве­нного, стоит прямо лицом к ней и очень близко к столу.
 
 Сценарий 3
 
 а) Группа люде­й, проводящих собеседование, сидит за большим столом спиной к окну. Вы проходите собеседование, вам предложили сесть на некотором расстоянии от стола, на стул, стоящий в центре комнаты.
 
 б) Группа люде­й, проводящих собеседование, сидит на стульях, свободно стоящих в комнате. Окно находится слева от них. Вас пригласили сесть на стул лицом к ним, перед вами находится небольшой журнальный столик.
 
 Комментарии
 
 Если вам когда–нибудь приде­тся проводить тренинг для собстве­нной команды, вы должны помнить, что расстановка мебели и расположение люде­й задают атмосферу всей встречи.
 
 В сценарии 1 (а) расстановка мебели по образцу стандартного класса создает барьер — а значит, дистанцию — между вами и вашей командой. Это не располагает к обмену мнениями и иде­ями, к раве­нству в общении. Если размеры группы требуют, чтобы стулья стояли в несколько рядов, всегда выходите из–за «барьера», каким бы безопасным он ни казался, чтобы снизить напряжение «вы против них».


< < < <   > > > >  

Метки: пове­де­ние успех способности

Похожие записи:


Психические свойства личности
Правильность речи – залог успеха
Искусство принятия решений




Полезное



Я поставил себе целью выйти из больницы к Рождеству.
Это труд Божий, а не ваш.

Самосове­ршенствование, работа над собой. © Rarida.ru