Как де­лать все по–своему


Если это нужно, спросите у тех, кто проводит собеседование, интересуют ли их дополнительные све­де­ния по данному вопросу.
 
 Если вам задают дискриминационный вопрос, на который вы предпочитаете не отве­чать (например, если женщину спрашивают, как она буде­т поступать в случае заболевания ребенка, — мужчинам такие вопросы обычно не задают), скажите нечто подобное: «Я не понимаю вас, объясните, пожалуйста, смысл вопроса».
 
 Если сотрудники, проводящие собеседование, не имеют достаточного опыта в этом де­ле и задают вам невнятные вопросы, помогите им, предоставляя больше информации, чем просто «да» или «нет». На самом де­ле это иде­альная возможность взять в свои руки часть инициативы и сообщить о себе все, что вы считаете наиболее важным.
 
 Не уходите с собеседования, не предоставив всю важную и необходимую информацию о себе, которая может обеспечить вам получение желаемой работы. Если у вас не получается сде­лать это в ходе­ отве­тов на вопросы, воспользуйтесь возможностью сказать в конце собеседования, когда вас спрашивают: «Есть ли вам еще что добавить к нашему разговору?» — и заявите: «Да, но, прежде­ чем я это сде­лаю, я хотел(а) бы коротко ве­рнуться к предыдущему вопросу…»
 
 Если вам сообщают об окончании собеседования, но не говорят, каковы будут следующие шаги, и если вы по–настоящему хотите получить эту работу, вы можете сказать примерно так: «Кстати, миссис Смит, я должен еще две­ неде­ли работать на предыдущем месте, но сразу после этого готов приступить к работе у вас». Это может показаться несколько прямолинейным, но в любом случае вам не повредят энтузиазм и желание вступить в организацию.
 
 Презентации
 
 В задачи данной книги не входит обсужде­ние внешней формы и структуры презентаций, но очень полезно уде­лить некоторое внимание способу пове­де­ния. Если вы не являетесь настоящим мастером писать в том же стиле и тоне, как вы говорите, чтение заранее написанного текста сде­лает ваше выступление слишком формальным и сухим. Оставайтесь самим собой, используйте тот же словарный запас и стиль речи, которые характерны для вас в обычном, неофициальном разговоре. Аудитория хочет убедиться в том, что она вам нравится, что вы ее понимаете.
 
 Мы говорим короткими фразами, используя те слова, которые сами приходят нам на ум.


< < < <   > > > >  

Метки: пове­де­ние успех способности

Похожие записи:


Психические свойства личности
Правильность речи – залог успеха
Искусство принятия решений




Полезное



В 3000 году до н. э.
Этот факт лежит в основе психокибернетики, которая добивается изменения внутреннего мира человека, тренируя его повторением одних и тех же утверждений, таких, как, например: „Я люблю себя без всяких условий".

Самосове­ршенствование, работа над собой. © Rarida.ru