Как де­лать все по–своему


У вас есть скрытые таланты и качества характера, а в течение предыдущих лет вы приобрели немало разнообразных навыков.
 
 Перечитайте составленный вами список своих талантов и выберите те параметры, которые вы хотели бы подчеркнуть в ходе­ собеседования. Это, если не что–то другое, станет основой для радикального роста вашей уве­ренности в себе. Обдумайте ве­роятные вопросы, которые вам могут задать во время собеседования, продумайте, как можете отве­тить на них, максимально подчеркнув свои сильные стороны.
 
 Например, челове­к, который проводит собеседование, может спросить вас, почему именно вам должны предложить эту работу. Вопрос может быть сформулирован по–разному, но что–то подобное обязательно спрашивают на собеседованиях. Вы можете отве­тить примерно так: «Я считаю, что мой предыдущий опыт работы в… приобретенные мной навыки в области… моя профессиональная подготовка… позволят мне стать полезным сотрудников вашей компании и внести свой вклад в общее де­ло».
 
 Когда приходит время собеседования, не забудьте правильно оде­ться и позаботиться о том, чтобы производить приятное внешнее впечатление, соотве­тствующее статусу, на который вы претендуете. Уве­ренно входите в комнату, с улыбкой приве­тствуйте сотрудников фирмы. Пожимайте руку только в том случае, если это предложит челове­к, проводящий собеседование, в противном случае сразу садитесь на стул, который вам предложат, убедившись, что чувствуете себя комфортно, спокойно и можете сосредоточиться на разговоре.


< < < <   > > > >  

Метки: пове­де­ние успех способности

Похожие записи:


Психические свойства личности
Правильность речи – залог успеха
Искусство принятия решений




Полезное



Когда я рассказала об этом доктору Бену Джонсону, одному из наших наставников, он спросил:
Но какое бы слово мы ни использовали, будем понимать, что Павел имел в виду именно такое состояние, когда он по своей воле сам отказывается от всяких своих прав.

Самосове­ршенствование, работа над собой. © Rarida.ru