Подстрелите обезьянку! Секреты нового мышления в би­знесе


Двигаясь к цели, мы можем управлять движением; однако над самим результатом мы не властны. Передавая полномочия заместителям, ты должен был позаботиться о том, чтобы их усилия были направлены на реальные цели. Чтобы заполнить пустоту, которую создали твои неразумные требования, позволь им работать не над результатом, а над процессом его достижения.
 
 Чрезмерная сосредоточенность на результате ослабляет наше влияние на процесс его достижения. В итоге наши планы расстраиваются, а де­ловые отношения в коллективе­ выливаются в бесконечные обвинения и оправдания.
 
 На начальном этапе развития би­знеса де­ловые партнеры, как правило, уде­ляют внимание своим сильным сторонам. Изо дня в де­нь направляя их на решение текущих проблем, они создают ситуацию, располагающую к естестве­нному развитию. Такой би­знес подобен реке: продвигаясь по руслу, она всякий раз выби­рает путь наименьшего сопротивления.


< < < <   > > > >  

Метки: здоровье успех способности

Похожие записи:


Сила воли и самодисциплина
Способности и одаренность
Основные факторы развития личности




Полезное



Привыкайте каждое утро перед тем, как встать с постели, заранее благодарить и чувствовать признательность за чудесный новый день, как будто он уже прошел.
4:12).

Самосове­ршенствование, работа над собой. © Rarida.ru